员工离职后泄密，谁承担责任？

视行为而定，可能多方担责：员工（含前员工）披露、使用或允许他人使用所知悉的商业秘密的，承担侵权责任，离职不免除保密义务；教唆、引诱、帮助他人侵犯商业秘密的，同样构成侵权；明知或应知他人实施侵权行为，仍获取、使用、披露的第三人，视为侵犯商业秘密。劳动者违反保密义务造成损失的，用人单位还可依劳动合同主张赔偿。